CURSO PROGESTÃO 2013
- 9ª EDIÇÃO
PROFESSOR PAULO SERGIO DE OLIVEIRA
PROFESSOR JOSÉ GLÁUCIO TEIXEIRA CARNEIRO
Atividade 2 - Módulo VII
A) Objetivos:
Manter
a Escola sempre em condições para atendimento ao aluno e a comunidade escolar.
Lembrar que a Escola é um patrimônio de toda a comunidade e por isso merece
todo o cuidado com sua aparência para que possua um destaque positivo em sua
comunidade.
B) Justificativa:
A
conservação da Escola reflete na atitude do aluno. O ambiente limpo e
conservado propicia um melhor conforto e atua diretamente na melhoria do
aprendizado de todos.
C) Ação 1:
Pintura
periódica em sua fachada e seu interior.
a) Justificativa:
A
pintura renovada proporciona um ambiente tranquilo e limpo, refletindo no ânimo
à aprendizagem do aluno e ânimo em relação ao prazer do trabalho do professor e
profissionais da educação neste estabelecimento.
b) Período de realização:
No
período das férias ou finais de semana prolongados.
c) Frequência:
Sempre
que necessário e dependendo da disponibilidade dos recursos financeiros para
tanto.
d) Recursos materiais, humanos e
financeiros:
Tinta,
pincel, forro plástico para o chão;
Parceria
com pais e com a comunidade;
Disponibilidade
de recursos através das verbas estaduais.
e) Providências:
Procurar
parcerias com empresas, comércios e fornecedores;
Convidar
a comunidade para participar da pintura da Escola.
D) Ação 2:
Pintura
do muro de divisa da Escola.
a) Justificativa:
Assim
como na fachada da Escola, a pintura no muro proporciona um ambiente tranquilo
e limpo, inibindo os pichadores que estragam e destroem as fachadas escolares e
seu muro de divisa.
b) Período de realização:
Não
há especificidade de período, uma vez que o muro é externo e não impede que os
trabalhos escolares sejam realizados. Pode-se então ser realizado em qualquer
período.
c) Frequência:
Sempre
que necessário e dependendo da disponibilidade dos recursos financeiros para
tanto.
d) Recursos materiais, humanos e
financeiros:
Tinta,
pincel, forro plástico para o chão;
Apoio
do ASB de pequenos reparos, além da parceria com a comunidade;
Disponibilidade
de recursos através das verbas estaduais ou arrecadação voluntária.
e) Providências:
Combinar
os períodos de trabalho com o ASB de pequenos reparos;
Procurar
parcerias com empresas, comércios e fornecedores;
Convidar
a comunidade para participar da pintura do muro da Escola.
E) Ação 3:
Preservar equipamentos eletrônicos:
a) Justificativa:
Os
equipamentos eletrônicos são de grande importância para uso dos professores que
visam enriquecer suas aulas com recursos audiovisuais, como: DVD, TV, Data
Show, etc.
b) Período de realização:
Mensalmente.
c) Frequência:
Diária
e semanal.
d) Recursos materiais, humanos e
financeiros:
DVD,
TV, Data Show, pilhas, baterias,
Técnicos
e especialistas.
e) Providências:
Reparo
em cabos, verificação de pilhas e baterias limpezas e conferências.
F) Ação 4:
Conferência
da Cantina.
a) Justificativa:
Verificar
se todos os equipamentos estão sendo usados de forma correta;
Conferir
a higiene do local e dos funcionários;
Verificar
se equipamentos não apresentam riscos para o bem estar dos funcionários;
Cuidados de conservação e higiene de produtos
alimentícios, quanto a validade e armazenamento.
b) Período de realização:
Quinzenalmente.
c) Frequência:
Diariamente
em cada turno.
d) Recursos materiais, humanos e
financeiros:
Fogão,
armários, frízer, geladeiras, botijão de gás, liquidificador, talheres etc.
Disponibilidade
de funcionários que preparem e atendam aos alunos no horário da merenda.
e) Providências:
Troca
de botijão de gás por pessoal especializado; compra de material de limpeza, Orientação
e treinamento do pessoal da preparação e elaboração do cardápio e das refeições,
etc.
G)
Ação 5:
Organização
da secretaria e arquivos:
a) Justificativa:
Manter organizado e atualizado o arquivo da
escola;
A
organização implica em um serviço de grande presteza;
Atendendo
a professores, pais e alunos quanto às informações necessárias.
b) Período de realização:
Diário.
c) Frequência:
Diariamente
em cada turno.
d) Recursos materiais, humanos e
financeiros:
Arquivos, computadores, pessoal da
secretaria treinados.
e) Providências:
Organização
e treinamento para o pessoal da secretaria;
Atendimento e esclarecimento de documentação.